A veces lo que nos impide llevarnos mejor con nuestro equipo de trabajo es la falta de conocimiento, el no saber cómo llegar de manera efectiva a tus compañeros. Cuéntanos, ¿cúal es la dificultad principal que tienes al relacionarte con tus compañeros? Las opciones pueden ser desde que su personalidad no se lleva con la tuya, que sus gustos no son los tuyos o hasta que no encuentras de qué van a hablar. Estos problemas no tienen que ver con un ambiente de trabajo más saludable, son simplemente percepciones que te han frenado de entablar una relación con esa persona.
El pasado jueves, 29 de noviembre realizamos una colaboración con OPS (Organizaciones Psicológicamente Saludables en Puerto Rico) y desarrollamos este webinar con el fin de desarrollar estrategias que promuevan la inegración de la diversidad en el ambiente de trabajo. Utilizamos la analogía de la organización como una ensalada de frutas y asignamos una fruta a cada población que encontramos a diario en la organización. No quisimos estereotipar la población así que asignamos una cualidad que caracteriza a la población por la jerga popular para transformar la perspectiva hacia una más inclusiva y menos segregante.
A todos nos gustan las frutas. Así que veamos lo que aporta cada fruta a nuestra ensalada y enfoquemonos en desarrollar la ensalada para que tenga mayor variedad de sabores. A fin de cuentas el trabajo es el lugar donde pasamos la mayor parte de nuestro tiempo y productividad. Fomentemos la integración de cada integrante para que vean todo el jugo que le pueden sacar al potencial.
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